企業西服定制，企業不同性質而特定的服裝，企業西服定制可以根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。企業西服定制出來的職業裝不僅僅是身份的一種標志，也代表著公司的企業形象，更好的宣傳企業文化。企業西服定制還有一種作用，就是展現統一的美。通過統一的服裝來提高企業凝聚力。穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。同時企業西服定制可以樹立企業形象。員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。另外可以通過職業裝來規范員工行為。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，企業西服定制價值和意義還是很重大的。企業西服定制對企業來說是非常有必要的，如今的企業越來越注重形象宣傳，那么對于企業來說，選擇好企業西服定制顯得非常重要，職業裝作為企業經營管理手段中的產品，其自上而下的執行過程更類似于一種政治和權力意義上的劃分，服裝的背后反映的是企業的規章制度、經濟效益、等級地位等話題，所以人們對待職業裝的態度首先是謹慎和嚴肅的，通過職業裝可以表達一種內在的力量感和穩定性。致力于中西縫紉技藝與文化的融匯和升華； 專注高級西服 禮服 燕尾服定制、馬甲、襯衫定制、團體西服職業裝訂制、大衣、旗袍定制；"經過幾代的沉淀與發展，沉淀傳承了精湛的縫紉技藝。也領會了意大利、法國、英國西服文化之精髓。"把傳統工業和人工智能相結合，形成了信息化與工業化的深度融合；用工業的信 息化技術加個性化的智能系統，形成獨特的一人一版、單量單裁工藝結合批量的生產模式；實現服裝定制的個性化、差異化。

　　工作服（西服）剪裁是西裝職業裝定做的基本，而“量體裁衣”則是服裝定制剪裁最基礎的規定。一切一個工作服樣式，由于量體、剪裁的優劣出現異常，都將發病徹底出現異常的實際效果。因而，有關所有學習培訓服裝剪裁制做的人而言，可否把握了量體裁衣的基礎知識，這對可否作出品質上等、變身漂亮的工作服，確實是尤為重要的。那麼，在開展量體的情況下應當要注意什么難題呢?

　　量體過去，主要必須對身體主要部位開展仔細查詢。量體時，應重視以下幾個方面:

　　1.央求被量者站起標準，姿態純天然，不必深吸氣。

　　2.圍量橫度時，應重視軟尺不必拉是太松或過緊，要堅持不懈水準。

　　3.圍量胸圍時，被量者雙臂豎直；圍量腰圍時要釋放壓力褲帶。

　　4.冬天做夏季工作服，或夏季開展冬天工作服訂制，在量體時要依據消費者央求，適當減少或拓展規范。

　　5.量體時要重視查尋好身型特點，有與眾不同部位要標明，以便剪裁時查看。

　　6.出現異常身型有出現異常央求，體胖者規范不必過肥或過瘦，體瘦者規范要適當寬余一些。

　　7.量體要按按次開展，避免漏量。

　　之上便是量體裁衣必要性的反映，假如你期待自己做出去的工作服真實合乎職工的要求，那麼，我覺得量體裁衣這一階段便是不可或缺的，由于僅有那樣才可以確保職工工作服是真實合乎職工本身要求的。