職業裝是企業的名片，傳統職業裝源于企業CIS構建的一部分，它的設計風格更多遵循企業相關的標準色系、輔助色系而展開的服裝設計，并非真正的量身定制，導致服飾效果較為寬松，不合身，無法體現良好的精神面貌。威仕頓深圳職業裝定做，是真正為職場人士量身定制的，它結合企業的特征、個人的形象以及當下流行的元素，設計出既能體現企業應有規范及文化外，又能穿出職場精英精神面貌的職業裝，改變了人們以往對職業裝的認識，從而被更多的人所接受。

　　深圳職業裝定做是建立在以人的穿著為基礎上的物質性的有形設計文化，而不是單純的靈魂追求的精神創造。職業裝的任務不光要解決設計的美感問題，更重要的是要能使產品符合人的要求。進行服裝設計構思時必須以人為本，把職業裝推到配角位置，只有對人進行充分的分析，在職業裝定做時才有“針對性”、“定位性”。

　　職業裝是一種特殊的造型藝術，它以款式、面料、色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。職業裝構思可以從每一個要素出發進行創意，也可以從整體角度出發進行創意，可以用新元素進行創意，也可以常規元素超常理構成進行創意，從而達到“情理之中、意料之外”的效果。總之，職業裝定做構思要出奇、出新、出彩，要有創造性。

　　深圳職業裝定做構思的“整體性”表現在藝術構成上，即要遵守均衡、對稱、調和、對比、統一和節奏等形式美感法則，達到各個構成元素之間的協調統一，從而體現服裝的精神風貌和情調。但職業裝構思的“整體性”不僅僅在于藝術構成上，更體現在構思的“特定性”、“創造性”與“深刻性”三者相互滲透、相互兼容、相輔相承上，達到構思的整體性。

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